三个月后，我主动向刘院长提出辞呈。

我不能让刘院长背负太多的压力。连续三个月的cpi考核，我在中心医院都是垫底的医生。我的业绩甚至赶不上一个刚入职的新医生，尽管人家连个副主任医生都不是，而我，还是挂牌的专家门诊。

一个不能给医院带来效益的医生，不是一个好医生。

刘院长曾经提醒过我，作为医生，救死扶伤当然是首要目标。但不能忘记在赠人玫瑰的同时，还得牢记采花人的辛劳。

这句话的含义非常明显，医院似乎有个约定俗成的规矩，不管患者什么病，大病还是小病，一进来先开一系列的检查单给病人。

大小仪器过一遍之后，再验血验尿，整个过程下来，病人的腰包就要空一半。

我起初并不明白其中的奥妙，还是周如意提醒我说，现在的患者，大都有医保或者农合，医药费按规定可以报销一部分，唯有检查费是不能报的。患者的检查费都是真金白银，哗啦啦流进医院的账户，这笔看得见的收入，正是衡量一个医生合不合格的条件。

我从进入中心医院第一天开始，就拒绝给患者开无所谓的检查。如果不是特别需要，我尽量不让他们花钱做检查。

刘院长在提醒过我一次之后，再没提起这件事来说。但关于我的小道消息却在医院内部疯狂的蔓延。

以收费窗口的胡姐为例，她在不少场合公开说，刘院长聘请我是做了一笔赔本生意。原先指望我能给医院带来荣誉与效益，但事实却是医院不计成本养活了我。

而且我与同事的关系也没得到太多的改善。刘院长为此煞费苦心，组织了几次活动邀请我参加。我每次都会高高兴兴去，可是在活动中，除了周如意这帮小护士抢着与我搭档，整个中心医院的医生，无论男女，仿佛都刻意与我保持着一段距离。

外科的于主任横竖看我不顺眼，几次院务会议上提出人人平等的口号。

我知道他是对我的待遇感觉不公平，他是医院的权威，一把刀，一块招牌，他却没有享受年薪制，更没享受医院送一套房的高规格待遇。

我拿着辞职信去了刘院长办公室，刘院长一声不吭就要撕了。

我拦住他说：“刘院长，您的心情我理解。但我去意已决，请您网开一面。”

刘院长连连叹息，脸上流露出万般不舍的神情。

我将住房钥匙拿出来，轻轻放在他面前。我在心里暗自庆幸，幸亏没将父母请到新房去居住。要不这时候我该如何开口再将两位老人家请出来。

我要离开中心医院，最伤心的是周如意。